Un complessivo miglioramento delle dinamiche occupazionali sia gli italiani sia per gli stranieri dal primo trimestre 2021: è quanto emerge dai dati Istat sulle Forze di Lavoro. Sembra rientrato il fenomeno del travaso di lavoratori dalle forze di lavoro all’inattività registratosi nel corso del 2020 a seguito della prima fase pandemica e i dati del II trimestre 2022 mostrano la conferma del tasso di crescita delle nuove assunzioni su valori positivi e un consolidamento della domanda di lavoro. I dati emergono dalla Nota semestrale 2022 Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia, curata dalla Direzione Generale dell’immigrazione e delle politiche di integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e realizzata da Anpal Servizi spa, un aggiornamento ai primi due trimestri del 2022 dei principali dati di scenario contenuti nel XII Rapporto annuale pubblicato lo scorso settembre.
Complessivamente, tra il II trimestre 2021 e il II trimestre 2022, come rivelano i dati del Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni obbligatorie, le attivazioni di rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato sono aumentate di oltre 500 mila unità, più di 100 mila delle quali riferite ai cittadini stranieri. Inoltre, vanno considerati i circa 66.500 contratti in somministrazione in più che risultano attivati nello stesso periodo, di cui più di 19 mila destinati a lavoratori comunitari ed extracomunitari.
L’analisi della condizione occupazionale degli stranieri per classe d’età rileva che l’aumento della platea degli occupati ha interessato tutte le fasce d’età, ad eccezione degli stranieri Ue tra 35 e 44 anni, per i quali si registra una flessione pari all’11,1 per cento rispetto allo stesso trimestre dell’anno precedente. La contrazione tra i disoccupati è più evidente nel caso degli stranieri, sia comunitari che extracomunitari, di età compresa tra 25 e 34 anni (-42 e -30,3 per cento rispettivamente), mentre risultano in aumento soltanto i disoccupati comunitari di età superiore ai 55 anni (+52,5 per cento).
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